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2017年丽江市永胜县教育系统公开招聘紧缺专业教师公告(20人)
2017-03-29 13:02:18   来源: 云南人事考试网   点击:

2017年永胜县教育系统公开招聘
紧缺专业教师公告
 
为加强永胜县教育系统人才队伍建设,缓解人才紧缺的现状,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人[2004]37号)相关规定,2017年永胜县教育系统拟招聘高层次人才6名和紧缺专业教师20名,现将相关事项公告如下。
一、招聘原则
遵循品学兼优、德才兼备、学用一致、“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
计划招聘高层次人才6名和紧缺专业教师20名,具体招聘岗位、名额和条件详见2017年永胜县教育局公开招聘紧缺专业教师计划表
三、招聘对象和条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。
2. 符合招聘岗位所需的学历、任职资格、职业(执业)资格及其他条件要求。
3.年龄在35周岁以下(1982年3月1日以后出生)未就业。
4.身体健康,符合应聘岗位的具体要求。
 
5.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
四、招聘方法及步骤
(一)测试。本次招聘工作在县纪委全程监督下,在县人力资源和社会保障局的指导下进行,高层次人才通过查看《自荐书》、交谈、现场提问等方式进行面试,根据成绩择优签定《就业协议书》。紧缺专业教师,通过报名,4月中旬在永胜进行测试,根据成绩择优招聘,签定《就业协议书》。
1,报名时间:2017年3月16日至3月31日(节假日除外)
2.报名方式及地点:
(1)3月16日到云南师范大学呈贡校区西区田径场。
(2)永胜县教育局人事股现场报名。
(3)通过永胜人事人才网下载《报名表》填好后传永胜县教育局人事股邮箱(ysxjyjrsg@126.com)。
3.资格复审和考试时间在2017年4月中旬,请在4月初关注永胜人事人才网。
(二)体检。根据岗位能力测试成绩按1:1的比例进行体检,体检在永胜县人民医院进行,费用自理,未参加体检或体检不合格者不能聘用。
(三)考察。录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
(四)公示。对岗位能力测试、体检、考察合格的人员进行公示,公示期满后无异议,办理录用手续。
(五)审批。测试、体检、考察、公示等各项工作结束,对已确定的拟聘人员按程序办理聘用手续。
五、监督与违纪处理
(一)招聘工作全程接受纪检监察监督,受理群众的检举申诉和控告。
(二)对违反纪律的相关人员,按有关规定进行严肃处理。
六、其他事项
(一)聘用人员实行试用期,试用期为一年。根据丽市人〔2006〕44号和丽市人〔2007〕57号文件要求,在试用期间,用人单位或主管部门对新聘用人员进行岗位能力考试考核。试用期满,考核合格,按程序办理转正定级手续并签订聘用合同,聘用合同签订后在6年内不得办理调出手续;考核不合格,延长试用期或取消聘用资格。
(二)未尽事宜按《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于丽江市事业单位补充工作人员实行考试考核暂行办法》(丽市人〔2003〕43号)文件规定办理。
  (三)咨询电话:永胜县教育局人事股0888-6529412。
   监督电话:中共永胜县教育纪律检查工作委员会 0888-6521147。
附件:2017年永胜县教育局公开招聘紧缺专业教师计划表、报名表
 
                                      
 
永胜县教育局
2017年3月10日





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