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昆明市中级人民法院2017年面向社会公开招聘合同制书记员公告(30人)
2017-03-29 21:24:37   来源: 云南人事考试网   点击:

为积极推进法院司法体制改革试点工作,根据法院审判工作需要,经中共昆明市中级人民法院党组研究决定,面向社会公开招聘30名合同制书记员,具体招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,通过考试、考核按比例择优录用。

二、招聘岗位和人数

合同制书记员30名(其中,男性15名,女性15名)。

三、招聘条件

1、坚持党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;有较强的事业心和社会责任感,品行良好,无任何违法违纪行为记录;

2、具有大专及以上学历;

3、年龄28周岁以下(1989年3月1日及以后出生);

4、要求能熟练操作计算机,具备速录、速记技能,汉字录入速度在60字/分钟以上;

5、具有一定的语言和文字表达能力;

6、五官端正,无残疾,无口吃、重听、色弱等不适宜从事本岗位工作的疾病和缺陷,符合法院工作人员体检标准要求。

四、报名及相关要求

(一)报名方式

报名采取网上报名现场资格审核的方式进行,考生先登陆云南社会化考试测评网(http://www.ynpta.net)进行网上报名,填写个人信息和上传照片并提交审核后再到昆明市中级人民法院进行现场确认及报名资格审核。

(二)网上报名及现场资格审核时间

网上报名分为报名期(2017年3月27日00:00至3月30日23:59)和查询期(2017年3月31日00:00至4月2日23:59)两个阶段。符合报考条件人员在2017年3月27日00:00至3月30 日23:59登录报名网站进行报名信息填报并提交审核。

现场资格审核时间为2017年3月29日至4月1日,上午9:00至12:00,下午14:00至17:00。地点在昆明市中级人民法院后院机关党委会议室。

(三)报名流程

报名主要流程有:登录、注册、填写报名信息、提交审核、现场资格审核、准考证打印。

1、登录

登录云南社会化考试测评网(http://www.ynpta.net)。

2、注册

之前已在该网站注册个人用户的考生请直接登录;之前未注册的考生,请先点击首页上的“新用户注册”,然后自编用户名和密码进行注册,注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。

报名网络技术问题可通过报名网站在线留言进行咨询。

3、填写报名信息

点击首页上的“网上报名”连接,打开当前正在报名的考试项目目录,点击要报考的考试名称,即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《招聘公告》,按报名信息要求填写各项信息,最后保存数据并上传近期免冠照片。

4、提交审核

考生填写报名信息并上传照片后,报名页面上会出现“提交审核”按钮,点击此按钮并确认后即完成提交审核。报考信息一旦提交审核,将不可修改,所以请在提交审核前认真检查报名信息。

提交审核后,计算机将对报考信息进行初审。初审主要是对报考者的年龄、学历进行初筛,结果会立即进行显示。初审通过的考生,报名页面上会显示“报名状态:等待审核”字样和“打印资格审核登记表”按钮,请点击打印《资格审核登记表》(请使用A4纸纵向打印)。然后携带相关材料到现场进行资格审核。计算机初审未通过的考生,报名页面上不会显示“打印审核登记表”按钮。

5、现场资格审核

考生通过计算机初审后,请自行打印审核登记表,并于2017年3月29日至4月1日,上午9:00至12:00,下午14:00至17:00;携带下列材料到昆明市中级人民法院后院机关党委会议室进行现场资格审核。现场资格审核通过的考生为报名成功可以参加考试。

(1)报名资格审核登记表

(2)身份证、毕业证等证书原件、复印件;

(3)应届毕业生须提供就业推荐表原件、复印件;

(4)社会在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证等原件、复印件;

(5)失业者须提交失业证原件、复印件;

注意事项:

(1)本人或委托他人报名的,当场提供报名所需材料。如出现委托他人报名的,须提交本人新笔签名的《委托书》。

(2)报考人员提交的材料应当真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。

(3)现场资格审核结果可在到现场资格审核后的一个工作日至4月2日23:59期间登录报名网站进行查看。

6.准考证打印

现场资格审核通过的考生请于2017年4月12日00:00至考试当日使用网上报名时所用的用户名及密码登录云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)自行打印准考证(请使用A4纸纵向打印),并妥善保存。参加考试时需凭准考证和身证份(或带有照片的户籍证明)原件方可进入考场。

五、考试内容和时间

考试分为专业技能测试和面试两部分,各项成绩满分为100分。

考试综合成绩=专业技能测试成绩60%+面试成绩40%。

专业技能测试成绩、面试成绩和综合成绩均保留小数点后两位。考试综合成绩满分为100分。

(一)专业技能测试

专业技能测试成绩满分100分。专业技能测试由听打和看打(听打成绩占专业技能测试成绩的60%、看打成绩占专业技能测试成绩的40%)组成,主要测试汉字录入速度和准确率(录入方式不限)。

专业技能测试成绩低于60分的,不得进入面试。

测试时间:2017年4月15日,具体时间见准考证。

测试地点:云南大学滇池学院(红塔东路2号)。

(二)面试

1、面试人员的确定将按照专业技能测试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定参加面试的人员(含末位并列人员)。进入面试人员自愿放弃面试的,空缺的名额按专业技能测试成绩从高到低顺序依次递补。如出现该岗位无人递补或专业技能测试合格线以上人数不足上述比例的,可进行差额、等额面试。

2、面试成绩满分为100分,最低合格分数线为60分。若面试成绩达不到最低合格分数线,无论专业技能测试成绩如何,均不得进入后续环节。

3、面试时间和地点另行通知。

六、体检、政审考察

1、体检和政审人选的确定:按照每个岗位考试综合成绩从高到低顺序与招聘计划数1:1的比例确定体检、政审人选,并进行公示。

2、政审重点考察拟聘用人员的政治表现、道德品质等情况。同时考察考生是否符合聘用条件,所提供的报名材料是否真实有效。

3、体检或政审不合格者取消聘用资格,空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。对拟聘用人员进行公示。

七、办理聘用手续

1、聘用人员经公示无异议后与中介机构签订劳动合同,以劳务派遣的方式到中院工作,日常管理和考核由中院负责。初次签订劳动合同实行二个月试用期,试用期满后经业务测试和考核,合格正式聘用;不合格解除劳动合同。

2、劳动合同两年签订一次,合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核,合格根据岗位需要续签劳动合同;不合格不再签订劳动合同。

3、聘用人员工资待遇参照现行机关工勤人员工资标准执行,社会保险按照相关规定和标准购买五险一金。

八、纪律与监督

1、报考人员须保证提供的证件材料及情况真实准确,如发现弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。

2、招聘工作需严格按照招聘方案组织实施,在确定人员进入专业技能测试、面试、体检、政审、聘用等环节,都要按有关规定进行公示,严禁弄虚作假,如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回,并视情节轻重追究有关人员责任。

报名咨询电话:0871-64096609、64610806

云南省昆明市中级人民法院

2017年3月22日      






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