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云南民族大学2017年公开招聘工作人员公告(21人)
2017-04-01 12:53:42   来源: 云南人事考试网   点击:

四、考试

符合岗位条件、资格审查合格的应聘人员方可参加考试,考试分笔试和面试。

其中,学历要求为“博士研究生”的岗位,应聘人员免笔试直接进入面试;学历要求为“硕士及以上”的岗位,具有博士研究生学历学位的人员,免笔试直接进入面试。学历要求为“硕士研究生”的岗位,按照先笔试后面试的程序进行考试、考核。

(一)笔试

笔试以闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分。笔试内容分公共基础知识和专业基础知识两部分,各占笔试总成绩的50%。其中,招聘岗位数与符合招聘条件的报名人数原则上不低于1:3的比例可组织考试。达不到比例的,则相应递减岗位数。个别紧缺、特殊岗位达不到开考比例的,经省民族宗教事务委员会、省人力资源和社会保障厅批准,方可开考。

笔试时间暂定为2017年4月21日下午,最终笔试时间、地点以准考证安排为准,笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后尽快在云南民族大学网页首页公告。

(二)面试

根据笔试成绩按照招聘人数与进入面试人数1:3比例确定进入面试人员,具有博士研究生学历学位的人员,可直接进入面试且不占面试比例。进入面试人员中有放弃面试情况的,可依次增补进入面试人员。凡符合免笔试条件岗位的应聘人员,按资格审查合格人员直接进入面试。面试成绩满分为100分。

面试时间、地点及相关要求另行通知。

本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。

五、考察

根据综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(其中具有博士研究生学历学位的人员,面试成绩为综合成绩)从高到低顺序,按照每个岗位拟招聘人数与考察人数1:1的比例确定考察对象,若考试综合成绩相同,取面试成绩高者进入考察。主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。

笔试成绩、面试成绩或综合成绩不及格者,可不予聘用。

六、体检

经考察合格的应聘人员到指定医院参加体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检不合格者,不予聘用,如体检不合格出现空缺,按综合成绩从高到低依次递补。

七、公示

研究确定拟聘用人选,并按规定在云南民族大学网站(http://www.ynni.edu.cn)进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,无异议的,学校报省民族宗教事务委员会、省人力资源和社会保障厅审批。经批准后,拟聘用人员方可办理报到、聘用手续。一经录用,相关待遇按照云南省事业单位有关规定执行。

八、纪律监督及相关要求

整个招聘工作将在我校纪检监察部门的监督下进行,对于招聘岗位实行公开、拟聘用人员进行公示,接受社会监督。考生须服从国家和省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。公开招聘工作中,提供虚假证明材料的应聘人员,一经查实取消应聘、聘用资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。

监督电话:0871-65911119、65911114,云南民族大学纪委办公室、监察室

九、联系方式

1、联系人:唐老师、杨老师

2、联系电话:0871-65913840,传真:0871-65910030

3、联系地址:云南省昆明市呈贡区月华街2929号云南民族大学人事处人事管理科(弘道楼A区411室),邮政编码:650500。

原标题:云南民族大学2017年公开招聘工作人员公告

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附件1 云南民族大学2017年公开招聘计划04.01.pdf

附件2 云南民族大学2017年公开招聘工作人员报名登记表.docx

附件3 同意报考证明(云南民族大学).doc

 

云南民族大学

2017年4月1日






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